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施工承包合同争议的解决方式

时间:2021-03-10 来源:
施工承包合同争议的解决方式 1.协商解决争议是最常见也是最有效的方式,也是应该首选的最基本的方式。 2.根据工程项目的规模和复杂程度,争端裁决委员会可以由1人、3人或者5人组成,任命方式有3种:(1)常任争端裁决委员会;(2)特聘争端裁决委员会:由只在发生

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施工承包合同争议的解决方式

1.协商解决争议是最常见也是最有效的方式,也是应该首选的最基本的方式。

  2.根据工程项目的规模和复杂程度,争端裁决委员会可以由1人、3人或者5人组成,任命方式有3种:(1)常任争端裁决委员会;(2)特聘争端裁决委员会:由只在发生争端时任命的一名或三名成员组成,他们的任期通常在DAB对该争端发出其最终决定时期满;(3)由工程师兼任:DAB的成员一般为工程技术和管理方面的专家。

  3.DAB的报酬业主和承包商应该按照支付条件各自支付其中的一半。

  4.DAB的优点

  (1)DAB委员可以在项目开始时就介入项目,了解项目管理情况及其存在的问题;

  (2)DAB委员具有公正性、中立性;

  (3)周期短,可以及时解决争议;

  (4)DAB的费用较低;

  (5)DAB委员是发包人和承包人自己选择的,其裁决意见容易为他们所接受;

  (6)DAB提出的裁决不是强制性的,不具有终局性。




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