关于劳动合同试用期的说法正确的有

时间:2019-03-04 来源:
关于劳动合同试用期的说法正确的有 关于劳动合同试用期的说法正确的有( )。 A.试用期次数最多为2次 B.试用期不包含在劳动合同期限内 C.试用期最长为6个月 D.试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 答

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关于劳动合同试用期的说法正确的有

关于劳动合同试用期的说法正确的有( )。

  A.试用期次数最多为2次

  B.试用期不包含在劳动合同期限内

  C.试用期最长为6个月

  D.试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同

  E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

  答案 CE

  解析 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;试用期包含在劳动合同期限内;试用期最长为6个月,试用期内如果能证明劳动者不符合录用条件,单位可以解除劳动合同。




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