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关于建设用地使用权流转的说法,正确的是

时间:2023-10-26 来源:
关于建设用地使用权流转的说法,正确的是 1.关于建设用地使用权流转的说法,正确的是()。 A.建设用地使用权的流转方式不包括出资、赠与或者抵押 B.建设用地使用权流转时,当事人应当采取书面形式订立合同 C.流转后的使用期限不能由当事人约定 D.建设用地使用

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关于建设用地使用权流转的说法,正确的是

  1.关于建设用地使用权流转的说法,正确的是()。

  A.建设用地使用权的流转方式不包括出资、赠与或者抵押

  B.建设用地使用权流转时,当事人应当采取书面形式订立合同

  C.流转后的使用期限不能由当事人约定

  D.建设用地使用权流转时,附着于该土地上的构筑物不随之处分

  【答案】B

  【解析】A选项错误。建设用地使用权人有权将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押。

  C选项错误。使用期限由当事人约定,但不得超过建设用地使用权的剩余期限。

  D选项错误。附着于该土地上的建筑物、构筑物及其附属设施一并处分。另有规定的除外。

  2.以下哪项属于专利法保护的对象()。

  A.施工单位研发的新技术方案

  B.设计院设计的图纸

  C.施工单位的管理制度

  D.项目经理的工作报告

  【答案】A

  【解析】专利法保护的对象就是专利权的客体,各国规定各不相同。我国专利法保护的是发明创造专利权,并规定发明创造是指发明、实用新型和外观设计。专利权保护的最主要对象,应当具备以下条件(1)必须是一种能够解决特定技术问题作出的创造性构思;(2)必须是具体的技术方案;(3)必须是利用自然规律的结果。

  3.根据《劳动合同法》,下列情形中,导致劳动合同无效或部分无效的是()。

  A.以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下履行劳动合同的

  B.用人单位限制劳动者加班的

  C.劳动合同仅约定试用期

  D.趁人之危,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同

  【答案】D

  【解析】《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。


  4.根据《民事诉讼法》,按照各人民法院的辖区和民事案件的隶属关系,划分同级人民法院受理第一审民事案件的分工和权限的属于()。

  A.级别管辖

B.移送管辖

  C.地域管辖

D.指定管辖

  【答案】C

  【解析】地域管辖是指按照各法院的辖区和民事案件的隶属关系,划分同级法院受理第一审民事案件的分工和权限。

  5.管理人没有法定或约定的义务为避免他人利益受损失而管理他人事物的可以请求受益人()。

  A.支付报酬

  B.赔偿因管理事务 受到的损失

  C.偿还因管理事务而支 出的必要费用

  D.共享避免损失的利益

  【答案】C

  【解析】《民法典》规定,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。




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